FINIQUITOS

El finiquito es el documento en virtud del cual el empleador formaliza el término de la relación laboral con el trabajador.

Debe constar por escrito

Debe ser autorizado por un notario o inspector del trabajo

No deben existir deudas previsionales para su otorgamiento a excepción de la renuncia

Al momento de su extensión el empleador debe pagar todas y cada una de las prestaciones labores que se adeudan pudiendo pactar el pago en cuotas.

La no emisión del finiquito conlleva una sanción con multa para el empleador

No requieren de finiquito el contrato de trabajo por un periodo menor a 30 días, que no será renovado.

Desde el punto de vista jurídico el término de la relación laboral debe quedar escriturado con un finiquito, ratificado ante ministro de fe para seguridad de las partes.