JUICIOS LABORALES

La incorporación de los nuevos procedimientos ante los juzgados del trabajo incorporados con la reforma laboral que establece nuevas garantías  e introduce los derechos y garantías constitucionales del artículo 19 de la constitución política de la Republica al marco del derecho laboral y la empresa, ha sido una preocupación constante en nuestro estudio.

Para ello nos hemos capacitado considerando que el nuevo  procedimiento altera el principio de igualdad ante la ley, dejando al empleador en una desventajosa posición frente a los tribunales  y  trabajador,

Todo esto hace que la defensa laboral para la empresa sea de calidad,  por ello es muy importante actuar rápido y a tiempo, ya que una contestación fuera de plazo se considera extemporánea dejando al empleador casi sin derecho a defensa. 

En nuestro estudio asesoramos a la empresa en materias de :  

• Desafuero Laboral Sindical

• Desafuero Laboral Maternal

• Abuso de licencias medicas

• Incumplimiento de contrato

• Faltas y atrasos reiterados.

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

• Procedimiento Monitorio.

• Procedimiento de Tutela Laboral.

• Procedimiento Ordinario Laboral.

• Reclamaciones y Multas.